Nusaperdana.com, Pekanbaru – Di era modern ini, banyak anak muda yang terjebak dalam “generasi limbo”, yakni periode transisi yang penuh ketidakpastian setelah lulus pendidikan tinggi namun belum memiliki karir. Banyak lulusan universitas yang berpendidikan tinggi masih terjebak dalam pekerjaan dengan gaji rendah dan bertanya-tanya kapan mereka akan dapat menggunakan gelar mereka untuk bekerja. Lulusan yang cerdas namun terjebak ini begitu banyak sehingga mereka masuk dalam kelompok yang disebut Generasi Limbo.
Tidak jarang lulusan tersebut berupaya agar sekedar punya pendapatan dan tidak terkesan mempermalukan gelar yang sudah diperoleh, akhirnya mereka menjalani apapun pekerjaan yang ada di depan mata walaupun itu tak sesuai bidang studinya. Tingginya angka pengangguran dan terbatasnya kesempatan terutama di kalangan fresh graduate di Indonesia, menjadikan fenomena ini cukup marak.
Data BPS menunjukkan Indonesia memiliki persentase penduduk pengangguran mencapai 4,82 persen atau sebanyak 7.195.000 orang per Februari 2024. Sementara 95,18 persen atau 142.179.000 tercatat sebagai penduduk yang bekerja per Februari 2024. Di Riau, dari data BPS terdapat sebanyak 132.454 penduduk yang belum memiliki pekerjaan. Disinyalir banyak yang terjebak dalam “generasi limbo”, menunggu peluang yang tak kunjung datang.
“Generasi muda sangat membutuhkan kesempatan untuk belajar dan berkembang. Di Universitas Riau, lulusan kami rata-rata selain bekerja, sisanya membuka peluang usaha mandiri, berwirausaha,” ujar Khairul Amri M.Si, dosen Administrasi Publik UNRI.
Melihat kondisi ini, PT Pertamina Hulu Rokan (PHR) WK Rokan mengambil langkah proaktif dengan menyediakan 100 posisi magang kerja bagi generasi muda untuk di Riau dan Jakarta. Program ini diharapkan dapat membantu mereka mendapatkan pengalaman kerja dan meningkatkan keterampilan, sehingga lebih siap memasuki dunia kerja nantinya.
Selaku akademisi dari Universitas Riau (UNRI), Khairul menyambut baik program magang yang diinisiasi oleh PHR. Menurutnya, program ini merupakan jembatan bagi generasi muda untuk mendapatkan pengalaman dan meningkatkan peluang kerja. Selain itu program magang kerja ini dapat membantu para lulusan sarjana untuk mendapatkan pengalaman dengan jenis pekerjaan yang sesuai bidang keahlian mereka.
“Kesempatan magang seperti ini dapat memberikan mereka pengalaman kerja yang berharga dan meningkatkan keterampilan dalam memasuki dunia kerja nantinya. Program ini juga sejalan dengan kurikulum Merdeka dan akselerasi dalam meningkatkan kapasitas generasi muda Indonesia,” ujarnya.
Menurutnya, program magang kerja seperti yang ditawarkan…
Semua Text
sumber: https://news.nusaperdana.com/assets/berita/original/97684095957-img-20240702-wa0131.jpg
