PT Pertamina Hulu Rokan (PHR) terus mendorong pengembangan sumber daya manusia generasi muda Provinsi Riau melalui Program Magang Kerja. PHR membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Riau untuk mengikuti magang kerja angkatan ke-5. Sebanyak 114 peserta mulai menjalani program magang di PHR dengan orientasi dan pengenalan lingkungan kerja di Gedung Pertemuan RCC, Kompleks PHR, Rumbai (19/8/2023).
Program Magang Kerja Angkatan ke-5 PHR dibuka oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Riau Boby Rachmat, dengan kehadiran Perwakilan SKK Migas, Muhammad Rochaddy. Sementara itu, Boby Rachmat juga menutup Program Magang Angkatan ke-4 yang diikuti oleh 111 peserta.
Boby Rachmat menyampaikan apresiasi kepada PHR atas konsistensi mereka dalam membuka program magang kerja setiap tahun. Program ini merupakan bagian dari upaya Pemerintah Provinsi Riau dalam menyiapkan Sumber Daya Manusia yang andal dan berdaya saing serta mengurangi angka pengangguran.
Program magang PHR dianggap bernilai dan bermanfaat bagi pengembangan SDM Riau. Selain memberikan pengalaman kerja, program ini juga memberikan bekal bagi peserta untuk terjun ke dunia kerja sesuai dengan ilmu dan keterampilan yang mereka dapatkan.
EVP Upstream Business PHR WK Rokan menyatakan bahwa program magang kerja ini merupakan upaya PHR dalam meningkatkan SDM Riau yang andal dan berdaya saing. Sejak tahun 2022, lebih dari 400 putra putri Riau telah mengikuti magang kerja di PHR.
Peserta yang lolos seleksi akan menjalani program magang selama 6 bulan di Riau dan Jakarta. Mereka juga akan mendapatkan uang saku, BPJS Kesehatan, BPJS Tenaga Kerja, dan sertifikat industri.
PHR beroperasi dalam bidang usaha hulu minyak dan gas bumi di bawah Subholding Upstream, PT Pertamina Hulu Energi (PHE). Mereka ditugaskan untuk mengelola Wilayah Kerja Rokan selama 20 tahun, mulai 9 Agustus 2021 hingga 8 Agustus 2041. PHR juga memiliki program tanggung jawab sosial dan lingkungan di bidang pendidikan, kesehatan, ekonomi masyarakat, dan lingkungan.
